007 公務員受黨內(nèi)警告或者嚴重警告處分后，是否可以晉升職級、級別?

    《紀律處分條例》第十條規(guī)定中沒有提及系黨員的公務員受到黨內(nèi)警告處分一年內(nèi)、受到黨內(nèi)嚴重警告處分一年半內(nèi)是否可以晉升職級、級別。對此，《公務員職務與職級并行規(guī)定》第二十一條關于“受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿或者期滿影響使用的”不得晉升職級和《公務員職務、職級與級別管理辦法》第十六條關于“公務員受到誡勉、組織調整或者組織處理、處分等，遇有影響期且影響期未滿或者期滿影響使用的以及有法律法規(guī)規(guī)定的其他影響晉升的情形的，不晉升領導職務、職級與級別”的規(guī)定，公務員受黨內(nèi)警告或者嚴重警告處分后，在處分影響期結束前不得晉升職級、級別。